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惠普:三成技术工程师来自南海东软

铭万网 时间:2008年08月01日13:36 信息来源:珠江商报

编 者 按:从前年的6人,到去年的7人,到明年的26人,世界五百强之一的惠普公司已经连续3年从南海东软学院录用毕业生;这些优秀的毕业生被分配在惠普售后电话技术支持中心,主要负责对港澳地区客户的技术服务。

  据悉,总部在大连的惠普公司,目前有43名技术工程师,南海东软学院的毕业生已经占到25 ̄30%.

  米乐是南海东软学院2006年的毕业生。当时他经过惠普公司严格的面试、笔试、综合测评,层层把关之下才进了惠普,又经过3个月紧张的培训,才正式面向客户服务。他进入工作角色快,谦虚好学,从今年10月1日起,被任命为惠普售后电话技术支持中心港澳区商用电脑技术支持主管,是该区下属三个部门主管之一。据惠普技术支持中心港澳区运营主管王运红女士介绍,到现在为止,她还没接到客户对于南海东软学院毕业生的直接投诉,而港澳地区的客户工作节奏非常快,惜时如金,技术工程师们若是自身没有“金刚钻”,公司不淘汰你,客户几次投诉,你也就没戏了。“这证明大家的确非常优秀!”

  王运红说,由于南海东软学院注重学生、学院、企业价值链的统一,毕业生在实际工作中能吃苦,肯钻研,接受新鲜事物快,因此,到目前为止,在华南地区,惠普的“金桥计划”校园招聘活动仅向南海东软学院敞开了大门。

  据了解,2002年成立的南海东软学院虽然创办时间才5年,以“教育创造学生价值”为办学理念,强调“知识的运用比知识的拥有更重要”,非常重视学生自身素质的培养。在具体的教学过程中采用1321小学期实践和SOVO大学生创业中心的创新教学模式,不断强化学生外语口语能力及专业技能训练。据院长杨利博士介绍,通过几年的发展,目前学院已培养出近4000名毕业生,每年的毕业生就业率都在98%以上,他们以出类拔萃的综合素质得到社会各用人单位的普遍认可,受欢迎程度不亚于同类本科院校。(铭万)


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